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<P> 上海柯曼从2009年5月开始评选优秀员工,评选主题为:今天为柯曼努力,明天为自己人生喝彩。参选部门为:生产部,售后部,后勤部,销售部,综合办公室部一线员工,各部门领导和主管不得参加评选。每月评选出在工作岗位上积极表现的,对公司发展做出贡献的,公司给予上板表扬。为了及时表彰先进,鼓励后进,在公司上下形成积极进取、公正公开的良好氛围,对消极不思进取员工采取批评教育淘汰制度,特开展月度优秀员工的评选活动,就相关事宜通知如下: <BR> <BR> <STRONG>一、本此评选的目的:</STRONG> </P> <P> 1、对外宣传。对外宣传员工的高素质、高技能和企业文化。 <BR> 2、激励。从精神和物质上给先进员工以奖励,进一步激发其工作热情。 <BR> 3、模范。在全公司形成模范带头作用,鼓励更多人争优。 <BR> 4、约束。通过争优对员工、干部的行为产生约束,进行监督。 <BR> 5、交流。各部门、各服务处之间交流好的经验和做法。 <BR> 6、储备。结合已有的人才推选制度、年终优秀管理人员评选等工作,为公司储备高级人才建立新渠道。</P> <P> 通过公司全体员工的大力参与,上海柯曼5月优秀员工为:</P> <P align=center><IMG src="/uploadfile/newspic/2009/200905/20090531085054692.jpg" border=0></P>