上潘登新电源公司成立于 1994 年，十几年来在潘胜利总经理的领导下，潘登电源公司始终坚持以市场需求为导向，结合国内电力建设的实际情况，不断改进产品，引进新技术，牢牢把握电源市场命脉，为客户提供最急需的帮助。如今，潘登的品牌、产品和提供优质电源的理念已经影响了越来越多的电力工作者并为他们所接受。新年伊始，潘登公司又制定了新的发展理念：“求精创新、勇于攀登、务实稳发、永无止境”。让我们一起回顾潘登从创业之处的激情澎湃，到一步一个脚印的成长历程。
    潘登公司成立于 1994 年，工厂座落于上海市松江区，占地面积约10亩，厂房面积6600m2。主要生产无触点稳压器、滤波器、照明稳压节电柜。公司成立 14 年来，在电源防护行业中稳步发展，销售额逐年递增。公司10 年以上的老员工占 30% 以上，每年会定期招收电气专业毕业的大学生，让他们在基层锻炼成长,组成了一个富有凝聚力、朝气蓬勃的团队。 
    潘登公司拥有教授级高工及一大批专业的电气工程人员，在十几年的市场运行中，公司的技术人员与市场营销人员了解了很多行业发展动态，根据市场的需求，在技术研发方面投入很大的力量，公司多项产品在行业中一直处于领先地位。公司曾多次参加无触点稳压器、雷电浪涌防护器的国标和部标的制定。历年来公司引进和吸收欧美产品先进的工艺和技术。在对新产品的开发在技术上、质量上、工艺上都做到了精益求精，把用户使用方便可靠放在第一位。
    在自主产权研发与制造方面  潘登公司至成立之初就以稳压器产品打开市场，并拥有广泛的客户。为适应国内通信、广播、电力、防雷、电源保护等行业发展的要求，提供响速度更快的、容量更大、免于维护的电力稳压器。在 98 年，公司科研部门研发了具有国际先进水平的，具有多项专利技术的无触点稳压器。经国家科学技术部门查新，多项技术皆属首创；其整体技术，已达到国际同类产品的先进水平；率先填补了国内空白。 2002 年被上海市科委确定为“高新技术成果转化项目”。至今，无触点稳压器，已被所有电气工程师接受，并大量地在国内外应用。 
    随着更多电子设备进入各领域运用，这些设备的运行会使电网中产生很多的高次谐波。如不滤除这些谐波，就会影响电子设备正常工作。为此，公司研发部门吸收欧美先进技术，根据国内用户的实际应用情况，研发出 PD 系列电源滤波器。装在配电线路中，能滤除所有的高次谐波。现已被众多配电设计人员接受，为电子设备正常运行起到了有效的保护。 
    2003 年，潘登公司开发照明节能市场，为此成立由照明设计专家、照明工程技术人员、路灯管理单位等组成的科研小组，结合公司十多年的稳压器制造技术经验，根据照明的实际需求，利用无触点调压专利技术，开发出 GGDZ “智能照明稳压节电柜”。该产品推向市场后，节电效果明显，使用极为可靠。 2007年4月24 日由上海市经委节能办、上海市照明学会、上海电力行业协会和上海潘登公司共同举办的 “ 潘登 GGDZ 系列智能照明稳压节电柜研讨会” 在上海市政协会堂泰山厅隆重召开。研讨会上各位专家肯定了“潘登 GGDZ 智能照明稳压节电柜”的设计理念和先进的应用技术。一致认为节电柜具有很大的市场潜力，它的应用能为城市照明领域的节电降耗带来不可估量的经济和社会效益。该产品初步推向市场后，在实际工程应用中节电效果明显，使用极为可靠， 2006 年被上海市科委确定为高新技术成果转化项目，并被上海市节能评审委员会，授于上海市节能产品称号。上海市经济委员会、上海市发展和改革委员会、上海市质量技术监督局、上海市财政局联合把“潘登 GGDZ 智能照明稳压节电柜”放入上海市节能产品应用推荐目录中。对中国照明节能的前景，潘登公司满怀信心。近年来，国家政策已将节约能源放在首位，把提高资源利用率，提升到能源战略的高度，合同能源管理的机制，逐步建立与完善，对节能事业起到了极大的推动作用。公司现已具备了较强的综合技术能力，市场开拓能力，风险防备能力，及前期与后期服务能力。现在，公司已参与并借助 EMC 平台，准备做大做好照明节电市场。
    在引进欧美、新产品方面  为了让在国内运行的进口设备能及时维护与保养，潘登公司早在 96 年，就与有百年生产历史的德国 GMC 公司紧密合作，引进国际先进的电源测试仪器。为此，公司每年安排工程技术人员到国外考察电源防护方面新技术、新产品、新工艺。 2000 年，潘登公司与世界 500 强、防雷行业排名世界第一的，美国强世林公司合作，把世界领先、技术一流的防雷防浪涌产品引进到国内，为中国的防雷技术的提高提供第一手专业的信息与资料。为国家气象局制定国家防雷标准提供了有力的依据。在上海证券交易所运行的高档电器设备就安装了美国强世林的防雷器，为证券交易提供了绝对安全的电源系统保护。 
    在团队打造方面  公司建立一个让员工尽量发挥的平台，创造一个积极向上的氛围，让所有管理人员、骨干都明白，要干事业求发展，必须明白他在潘登“做什么”和“怎么做”，让他们根据公司发展的大方向，以自己的能力正确设定目标，找到实现目标最有效的途径与方法，并以坚强的控制执行力确保为不断地接近目标而努力。另外，潘登公司所有的员工都明白，多劳者多得，公司有很清晰明朗的政策，绝不会亏待任何一个人，这就是公司不断发展的企业文化。
    随着国家宏观经济的不断发展，潘登为了明确今后扩展的目标，在潘登公司各位领导和全体员工的共同商议之后，最终决定在原“勇于攀登、永无止境”的理念上，结合新形势、新市场、新目标带来的新挑战，同时让全体员工创造更多的利润将公司的发展理念更改为：“求精创新、勇于攀登、务实稳发、永无止境”。
    在潘胜利总经理的领导下，潘登公司在不断发展创新，我们有理由相信，潘登公司必将取得更多的胜利，更大的成功！