2011年最佳职业奖中，赛米控国际公司荣获德国最佳雇主之一的称号。

    赛米控是二极管/可控硅功率半导体模块产品的全球领导者，公司在员工激励态度方面是积极主动的。事实上，作为一家家族经营的公司，赛米控支持和赞助了一个内部行动小组，该小组在所有级别组织活动，包括家庭活动。公司还在所在地附近经营了一家日托中心以在工作时间内提供幼托服务，甚至允许员工在家工作。另外，公司为愿意参加专业学习的员工提供了灵活的工作方式，让他们可以在学习的同时继续工作；给他们固定的薪水并执行内部所有的强制实习。而对于不用上学的员工，公司提供了内部的培训课程。例如，员工可以参加商会认证的1000小时的工厂和机器操作课程。员工可以继续正常工作，并给予公休假去上课。但仅此而已是不足在长期解决该问题。事实上，整个社会和每家公司应该联手应对合格员工短缺的问题。

    来自圣加仑大学管理和人力资源管理研究所的团队仔细研究了来自德国各个行业的169家中型企业的人力资源部门的工作。研究小组分析了大部分的人力资源文件并进行了员工调查，至少80％的员工被要求参加调查。72家最好的公司，包括赛米控国际公司，从现在起将可以挂牌“最佳职业“品质标志一年。■